المسؤولية الاجتماعية للشركات
البحث عن الإلهام في كل منعطف
المسؤولية الاجتماعية للشركات هو مفهوم مهم بشكل متزايد في إدارة الأعمال والثقافة التنظيمية. يتضمن ذلك تحمل المسؤولية عن تأثير إجراءات الشركة على كل من بيئتها والمجتمعات التي تعمل فيها. وهذا يشمل الآثار المتعلقة بالاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. تعتبر الحوكمة الجيدة للشركات والعمل بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة من العناصر الأساسية للمسؤولية الاجتماعية للشركات. تدرك الشركات أن جهود الاستثمار في هذا المجال لا يمكن أن تؤدي فقط إلى شعور عام إيجابي ولكن أيضًا نجاح طويل الأجل لمبادراتها التجارية. لذلك ، يجب على الشركات في جميع الصناعات تحمل نصيبها من المسؤولية لضمان التنمية المستدامة لسنوات قادمة.
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) في AcedrA هي شكل من أشكال التنظيم الذاتي من قبل الشركات ، حيث تقوم بمراقبة وضمان تأثيرها على البيئة والمجتمع بشكل إيجابي. للقيام بذلك ، تضمنت AcedrA مراجعة جميع جوانب عمليات الشركة بما في ذلك الامتثال البيئي والاجتماعي والحوكمة لأهداف التنمية المستدامة. تتراوح أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات من الحصول على المواد المنتجة بشكل أخلاقي إلى الاستثمار في الاقتصادات المحلية أو مناصرة المجتمعات المهمشة. من خلال الانخراط في مسؤوليات هادفة تفيد أصحاب المصلحة ، تمتلك AcedrA القدرة على إحداث تغيير إيجابي على المستوى المحلي والإقليمي نحو الاستدامة على المدى الطويل.
أهداف التنمية المستدامة
الاتفاق العالمي للأمم المتحدة هو الأكبر في العالم استدامة الشركات initiative بمشاركة +13000 من الشركات وأصحاب المصلحة الآخرين في أكثر من +170 دولة بهدفين: "تعميم المبادئ العشرة في الأنشطة التجارية حول العالم" و "تحفيز الإجراءات لدعم أهداف الأمم المتحدة الأوسع ، مثل مثل the الأهداف الإنمائية للألفية (MDGs) و أهداف التنمية المستدامة (SDGs)".
للمضي قدمًا ، فإن الاتفاق العالمي للأمم المتحدة والموقعون عليه مستثمرون بشدة ومتحمسون لدعم العمل نحو أهداف التنمية المستدامة.
صافي الصفر
صافي الصفر هو هدف الاستدامة الذي يسعى إلى موازنة أي انبعاثات غازات الدفيئة مع عمليات الإزالة أو التعويض. إنه ينطوي على تقليل الانبعاثات قدر الإمكان والاستثمار في الأنشطة التي من شأنها امتصاص كمية مكافئة من ثاني أكسيد الكربون أو غازات الدفيئة الأخرى من الغلاف الجوي. يساعد هذا في ضمان أن يكون التأثير الإجمالي للنشاط البشري على بيئتنا قريبًا من الصفر. أصبحت مبادرات Net Zero شائعة بشكل متزايد ويُنظر إليها على أنها وسيلة للشركات لإظهار التزامها بالاستدامة. من خلال تحديد أهداف صافية صفرية ، يمكن للشركات تقليل البصمة الكربونية والمساهمة في الجهد العالمي لتحقيق الحياد المناخي. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تساعد هذه الالتزامات الشركات أيضًا على خفض التكاليف المرتبطة باستخدام الطاقة وتعزيز سمعتها في السوق. مع استمرار البلدان والشركات والأفراد في السعي لتحقيق قدر أكبر من الاستدامة ، أصبحت أهداف Net Zero أكثر شيوعًا. من الضروري أن نتخذ جميعًا إجراءات لتحقيق هذا الهدف من أجل ضمان مستقبل مستدام.
نحن بكل سرور جزء من
السباق إلى الصفر
دعم مجتمع المرضى
تلتزم AcedrA بتحسين نوعية الحياة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال تقديم الدعم من خلال مجموعات مناصرة المرضى. نحن ملتزمون بزيادة الوعي فيما يتعلق بالأمراض النادرة والحالات الخاصة ، فضلاً عن ربط المرضى بالمهنيين الطبيين الذين يمكنهم تقديم أفضل رعاية لاحتياجاتهم. هدفنا هو ضمان حصول جميع المرضى على العلاج الذي يحتاجونه والحصول على الدعم الطبي الذي يحتاجونه. نحن متحمسون لإحداث تغيير في حياة الناس ، ونسعى جاهدين لتزويد مجتمعنا بالموارد اللازمة لعيش حياة صحية ومرضية.
الدعم ل
المجتمع العلمي
تلتزم AcedrA أيضًا بشدة بالتعليم والبحث ، إيمانًا منها بأن المعرفة المتقدمة بالأمراض النادرة يمكن أن تفتح المزيد من خيارات العلاج للأشخاص المصابين. نعتقد أنه من خلال تثقيف الجمهور حول هذه الأمراض ، سيتمكن المزيد من الناس من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن صحتهم وطلب المساعدة التي يحتاجون إليها. تم تصميم مبادراتنا البحثية لجمع البيانات حول الأمراض النادرة والظروف الخاصة من أجل تطوير استراتيجيات أفضل لتشخيص هذه الحالات وعلاجها وإدارتها.
الدعم ل
الأشخاص الذين يعانون من إعاقات جسدية
تلتزم AcedrA بتسوية الملعب وتقديم نفس الفرص للجميع في الحياة ، بغض النظر عن إعاقتهم الجسدية. نعتقد أن جميع الأفراد لهم الحق في النجاح ويجب أن تتاح لهم الفرصة للقيام بذلك. نحن نسعى جاهدين لتزويد الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية بالقدرة على العمل في بيئة آمنة وداعمة لضمان حصول كل شخص على فرص متساوية بغض النظر عن قيودهم المادية.
نحن متوافقون مع "موأمة"
معوامة هو جزء من برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، التي تم إطلاقها في تنفيذ استراتيجية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. توفير بيئة عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة وفق معايير ومتطلبات محددة تمكن المنشأة من الحصول على الترخيص اللازم لتوظيفهم.
المرأة المتميزة ..
المعلقة AcedrA ..
في AcedrA ، نسعى جاهدين لخلق مكان عمل عادل ومنصف حيث يتمتع كل موظف بنفس الفرصة للتقدم الوظيفي. نحن ندرك أن النساء غالبًا ما يواجهن تحديات فريدة في العالم المهني ويلتزمن بإنشاء برامج تساعدهن على التطور والازدهار في حياتهن المهنية. تزود برامجنا الخاصة النساء بالأدوات التي يحتجنها لتحقيق طموحاتهن بثقة والمساهمة بمواهبهن في شركتنا. نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية ونواصل العمل من أجل جعل AcedrA مكانًا ترحيبيًا لجميع الأجناس.
نحن نؤمن بأن تنوع الفكر والخبرة أمر ضروري في إيجاد حلول مبتكرة وتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تحقيق إمكاناتهم الكاملة. مع وضع ذلك في الاعتبار ، نحن ملتزمون بإنشاء برامج توفر التطوير المهني والدعم للمرأة ، حتى تتمكن من ترك بصماتها في مكان العمل.
تدرك رؤية 2030 أن الأمة الناجحة والحديثة يجب أن تشجع وتمكّن جميع أفراد المجتمع ، بما في ذلك النساء. نحن نلتزم بالعديدالبرامج الحكومية لتمكين المرأةفي العمل:
الإحسان
&
صدقة
نحن ملتزمون بالشراكة مع المؤسسات الخيرية والمبادرات والبرامج التي تتوافق مع قيمنا المتمثلة في رد الجميل لمجتمعنا المحلي والعالمي. من خلال هذه الشراكات ، نحن قادرون على مساعدة المحتاجين والمساعدة في خلق مستقبل أفضل. AcedrA متحمسة لرد الجميل ونحن ملتزمون بإحداث تأثير من خلال تبرعاتنا وجهودنا التطوعية وحملات المناصرة والمبادرات الأخرى. سنواصل السعي نحو خلق عالم أكثر إنصافًا للجميع.
نحن نؤمن برد الجميل لمجتمعنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بدعم الجمعيات الخيرية التي تقدم الرعاية والدعم للأيتام. ندعوكم للانضمام إلينا في مهمتنا والمساعدة في إحداث فرق في حياة هؤلاء الأطفال. هيقطع التبرع شوطًا طويلاً ، لذا يرجى التفكير في التبرع اليوم.معًا ، يمكننا إنشاء مستقبل أكثر إشراقًا لهؤلاء الصغار!
نشارك أيضًا في حملات التبرع الطبي لوجهات دولية ونفخر بالتسجيل في قاعدة بيانات مركز الملك سلمان للإغاثة والإغاثة والأعمال الإنسانية الذي يسعى لأن يصبح مركزًا رائدًا للأنشطة الإغاثية والإنسانية ونقل قيم المملكة إلى العالم.